大学卒業後も就職が決まらなかった方、アルバイト生活から正社員を目指している方へ。
就活サイト・就職サイトは数多くありますが選ぶ基準はシンプルです。「やりたいことが決まっているかどうか」——この1点です。
この記事では、既卒・フリーターを専門サポートしている就活・就職サイトを7つ紹介します。総合型サービス4社と特化型サービス3社を独自の早見表と比較表を使って検討し、登録すべき1社までナビゲートします。
紹介する全てのサービスは無料で登録でき、担当者によるマンツーマンサポートまたは就職講座・合同面接会形式で就活を進められます。
後半では既卒・フリーターからでも正社員就職が可能である根拠を公的データで示しているので、初めの一歩を踏み出せずにいる方はぜひそちらも参考にしてください。
- 自分の希望に合う就活・就職サイトが見つかります
- 7つのサービスの詳細を比較・検討してから会員登録を行えます
- 既卒・フリーターでも正社員になれる根拠が分かります
第二新卒向け転職エージェントはこちらの記事で詳しく解説しています。
既卒・フリーターの就活・就職サイトの選び方【早見表・比較表】

この記事では、既卒・フリーターを専門にサポートしている以下の7つのサービスを紹介します。
やりたいことが決まっていない方向け:総合型サービス
やりたいことが決まっている方向け:特化型サービス
まず自分がどちらのタイプかを確認し、次の早見表で気になるサービスを絞り込んでみてください。
総合型エージェント早見表
やりたいことが決まっていない既卒・フリーターには、幅広い求人を紹介しながら自分に合う仕事を一緒に探してくれる総合型エージェントが最適です。
今あなたが就職に対して一番重視していることは何か。それを基準に気になるサービスを見つけて下さい。
| あなたが重視すること | おすすめサービス |
|---|---|
| 手厚いサポートを受けたい・丁寧に就活を進めたい | ・第二新卒エージェントneo ・アメキャリ |
| 定着率重視・職場環境のいい会社に入りたい | ・第二新卒エージェントneo ・アメキャリ |
| スピード重視・早く内定を決めたい | ・第二新卒エージェントneo ・ミラフリ |
| 適性診断をもとに就活を進めたい | ・キャリアスタート |
| 年収アップも同時に狙いたい | ・キャリアスタート |
| 在職中・土日しか動けない | ・アメキャリ ・ミラフリ |
特化型エージェント早見表
目指す職種や方向性が決まっているなら、その分野に特化したエージェントの方が求人の質・担当者の専門知識ともに上回ります。あなたの目標を基準に利用するサービスを絞りましょう。
| あなたが目指したいこと | おすすめサービス |
|---|---|
| 事務職を目指したい | ・ジムノミカタ |
| ITエンジニアを目指したい | ・ウズウズIT |
| 就活対策(ビジネスマナー・履歴書・面接対策など)を身につけたい | ・就職カレッジ |
| 書類選考なしで面接に進みたい | ・就職カレッジ |
| 30代でも正社員を目指したい | ・ジムノミカタ(32歳まで対応) ・就職カレッジ(35歳まで対応) |
サービス比較表
サービスによって対象年令・対応エリアなどが違います。ここまでで複数のサービスに興味を持たれた方はこの比較表を使って慎重に比較・検討してみてください。
| サービス名 | タイプ | 対象年齢 | 対応エリア | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| 第二新卒エージェントneo | 総合型 | 18〜29歳 | 全国(WEB面談可) | ・スタッフ全員20代転職経験者 ・書類選考通過率94.7% ・3年以内離職率8.0% |
| キャリアスタート | 総合型 | 18〜32歳 | 全国(求人は首都圏・関西中心) | ・MBTI等適性診断あり ・内定率86% ・年収100万円以上UP者83% |
| アメキャリ | 総合型 | 18〜29歳 | 首都圏・関西・愛知・奈良 | ・土日祝対応 ・紹介求人最多5社に厳選 ・入社3ヶ月後定着率97% |
| ミラフリ | 総合型 | 20〜29歳 | 首都圏・愛知・大阪・兵庫 | ・短期選考に強み ・土日対応 ・最短2週間で内定実績あり |
| ジムノミカタ | 特化型(事務職) | 20〜32歳 | 首都圏・関西・愛知・福岡 | ・事務職特化 ・1日面談数3名限定 ・利用者の約9割が事務未経験 |
| ウズウズIT | 特化型(ITエンジニア) | 18〜29歳 | 首都圏・関西・東海 | ・無料IT学習(動画20本・16時間)付き ・入社後定着率97%以上 |
| 就職カレッジ | 特化型(学習先行型) | 18〜35歳 | 首都圏・名古屋・大阪・福岡 | ・2日間無料就職講座 ・書類選考なしで約20社と面接 ・就職支援実績39,392名以上 |
総合型サービス4社の詳細

第二新卒エージェントneo|スピード×手厚さ×定着率のバランス型
スピード・サポートの手厚さ・定着率のすべてでバランスよく高い水準を持つのが第二新卒エージェントneoです。担当スタッフ全員が20代での転職経験者という点が他のサービスにはない特徴です。
第二新卒エージェントneoの特徴・強み
スタッフ全員が20代での転職経験者
担当スタッフ全員が20代で転職を経験しているため、既卒・フリーターという状況への理解が深く、的確なアドバイスを受けられます。初回面談は最大2時間、平均10時間のサポートで就活の不安を丁寧に解消してくれます。
書類選考通過率94.7%・不採用理由の開示あり
書類選考通過率は94.7%と非常に高い水準です。万が一不採用になった場合も不採用理由を開示してもらえるため、次の選考に活かせます。最短2日・平均26日での内定実績があります。
入社後の定着率が高い・3年以内離職率8.0%
入社後3年以内の離職率は8.0%と低く、職場環境のよい会社に入りたい方にも安心です。ブラック企業との取引は一切ありません。
登録前に確認してほしいこと
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象年齢 | 18〜29歳 |
| 対応エリア | 全国(WEB面談可) |
| 向いている方 | ・スピード重視で早く内定を決めたい方 ・手厚いサポートを受けながら就活を進めたい方 ・職場環境のよい会社に入りたい方 |
| 注意が必要な方 | 30歳以上の方は対象外のため、キャリアスタート(〜32歳対応)をご検討ください |
\ 本当に自分に合った 仕事がしたい /
キャリアスタート|マッチング精度×年収アップ重視
適性診断をもとに自分に合う仕事を見つけながら就活を進められるのがキャリアスタートの強みです。やりたいことがまだ決まっていない段階でも、診断結果をもとに就活の方向性を見つけられます。
キャリアスタートの特徴・強み
MBTI等の適性診断で自分に合う仕事を見つけられる
MBTI診断などの適性診断を活用し、自分の性格・特性に合う求人を紹介してもらえます。「やりたいことがわからない」という段階でも、診断結果をもとに就活の方向性を絞り込めます。
内定率86%・年収100万円以上アップした転職者83%
内定率86%・定着率92%に加え、年収100万円以上アップした転職者が83%という実績があります。就職後の生活水準の向上も視野に入れている方に向いています。
全国47都道府県対応・転職交流会あり
全国47都道府県からの応募に対応しています。また転職交流会を定期開催しており、同じ境遇の仲間と情報交換しながら就活を進められます。
登録前に確認してほしいこと
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象年齢 | 18〜32歳 |
| 対応エリア | 全国(求人は首都圏・関西中心) |
| 向いている方 | ・適性診断をもとに就活を進めたい方 ・年収アップも同時に狙いたい方 |
| 注意が必要な方 | 地方での就職を希望する方は求人数が限られる場合があります。第二新卒エージェントneo(全国WEB対応)の併用をご検討ください |
\ 可能性が花開く場所、キャリアスタートで見つけよう /
アメキャリ|土日対応×高定着率・バイトしながら就活したい方向け
バイトをしながら就活を進めたい在職中のフリーターに特に向いているのがアメキャリです。土日祝対応で平日に時間が取れない方でも就活を進められます。
アメキャリの特徴・強み
土日祝対応・紹介求人は最多5社に厳選
面談は土日祝も対応しているため、平日にアルバイトが入っている方でも就活を進められます。紹介求人は最多でも5社に厳選しており、一社一社に集中して選考に臨めます。
入社3ヶ月後の定着率97%・書類通過率94%
入社3ヶ月後の定着率は97%と業界トップクラスの水準です。書類通過率も94%と高く、応募した企業の選考をスムーズに進められます。
平均サポート時間12時間・カウンセラー全員20代
平均サポート時間は12時間で、担当カウンセラーは全員20代です。既卒・フリーターの状況に寄り添ったサポートを受けられます。
登録前に確認してほしいこと
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象年齢 | 18〜29歳 |
| 対応エリア | 東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・愛知県 |
| 向いている方 | ・バイトしながら土日に就活を進めたい方 ・定着率重視で職場環境のよい会社に入りたい方 |
| 注意が必要な方 | 対応エリア外にお住まいの方は第二新卒エージェントneo(全国WEB対応)をご検討ください |
\ 20代の正社員就職はまるっとおまかせ! /
ミラフリ|短期選考に強み・急いで正社員になりたい方向け
20代の既卒・フリーター・ニートの就職支援実績が豊富で短期選考に強みを持つのがミラフリです。土日対応で、平日に時間が取れない方でも就活を進められます。
ミラフリの特徴・強み
短期選考に強み・最短2週間で内定実績あり
短期選考を得意としており、最短2週間での内定実績があります。「早く正社員になりたい」という方に向いています。
土日対応・希望条件に合わせた求人紹介
土日・休日にも対応しており、シフト制を避けたいなど希望条件に合わせた求人を紹介してもらえます。
20代の既卒・フリーター・ニートの支援実績が豊富
20代の第二新卒・フリーター・ニート・既卒の就職支援実績が豊富で、履歴書・職務経歴書作成アドバイス・面接対策まで完全無料でサポートしてもらえます。
登録前に確認してほしいこと
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象年齢 | 20〜29歳 |
| 対応エリア | 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・兵庫県 |
| 向いている方 | ・スピード重視で早く正社員になりたい方 ・土日しか動けない方 |
| 注意が必要な方 | 対応エリア外にお住まいの方は第二新卒エージェントneo(全国WEB対応)をご検討ください |
\ 20代フリーターからの就職・転職なら /
特化型サービス3社の詳細

ジムノミカタ|事務職を目指したい・未経験者の9割が就職成功
事務職に特化した唯一のエージェントです。利用者の約9割が事務未経験からスタートしており未経験でも事務職への就職を実現できる実績を持っています。
ジムノミカタの特徴・強み
事務職特化・正社員事務職求人のみ取り扱い
取り扱い求人は正社員事務職のみに絞られています。事務職への就職を目指している方にとって、担当者の専門知識・求人の質ともに総合型エージェントより上回ります。
利用者の約9割が事務未経験・1日面談数3名限定
利用者の約9割が事務職未経験からスタートしています。1日の面談数を3名に限定しており、手厚いサポートを受けられます。1人あたりの平均面談時間は10時間です。
最短7日で内定実績あり・求人数10,000件以上
最短7日での内定実績があります。事務職に特化しながらも求人数は10,000件以上を保有しており、希望条件に合った求人を見つけやすい環境です。
登録前に確認してほしいこと
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象年齢 | 20〜32歳 |
| 対応エリア | 首都圏・関西・愛知・福岡 |
| 向いている方 | ・未経験から事務職に挑戦したい方 ・30代前半から事務職を目指したい方 |
| 注意が必要な方 | 事務職以外の職種を希望する方は総合型エージェントをご検討ください |
\ 既卒、フリーター歓迎!事務職に特化した正社員転職サービス /
ウズウズIT|ITエンジニアを目指したい・無料学習サポートあり
ITエンジニアへの就職を目指しながら無料で学習も進められるのがウズウズITの最大の特徴です。
ウズウズITの特徴・強み
無料IT学習(動画20本・16時間分)と就職支援がセット
ウズウズカレッジの無料学習コンテンツ(動画20本・16時間分)を活用しながら就活を進められます。インフラ・Java等の学習が無料でできるため、ITの知識がゼロの状態からでもエンジニアを目指せます。
入社後の定着率97%以上・ブラック企業を徹底排除
入社後の定着率は97%以上と非常に高い水準です。紹介求人はブラック企業を徹底排除しており、入社後も安心して働ける環境の企業のみを紹介してもらえます。
IT業界・職種に精通した担当者によるサポート
IT分野の累計就業マッチング実績は4,000人以上で、担当者はIT業界・職種に精通しています。面接対策もIT企業特有の選考に合わせたサポートを受けられます。
登録前に確認してほしいこと
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象年齢 | 18〜29歳(最終学歴高卒以上) |
| 対応エリア | 首都圏・関西・東海のいずれかに勤務を希望する方 |
| 向いている方 | ・ITエンジニアを目指したい方 ・学習しながら就活を進めたい方 |
| 注意が必要な方 | 対応エリア外での勤務を希望する方は就職カレッジ(全国対応)をご検討ください |
\ IT未経験就職を目指すなら /
就職カレッジ|基礎から学びたい・書類選考なし・35歳まで対応
就活の基礎から学んだうえで、書類選考なしで約20社と面接できる合同面接会に参加できるのが就職カレッジの独自フローです。
厚生労働省委託「職業紹介優良事業者」に認定されており、全国約29,000社中わずか45社のみという信頼性の高さが特徴です(2025年5月時点)。
就職カレッジの特徴・強み
2日間の無料就職講座+書類選考なしで約20社と面接
自己分析・ビジネスマナー・履歴書・面接対策を学べる無料就職講座(2日間・オンライン実施)を受講したうえで、書類選考なしで優良企業約20社と面接できる合同面接会に参加できます。就活の基礎から丁寧に学びたい方に最適なフローです。
厚生労働省委託「職業紹介優良事業者」認定・支援歴20年以上
厚生労働省委託の「職業紹介優良事業者」に認定されており、全国約29,000社中わずか45社のみという信頼性の高さが特徴です(2025年5月時点)。就職支援実績は39,392名以上(2005年5月〜2025年4月)にのぼります。
18〜35歳まで対応・入社後1年間継続サポート
対象年齢は18〜35歳と業界最長クラスの対応幅を持ちます。内定後も入社後1年間の継続サポートを受けられます。入社後3ヶ月定着率は92.1%です。
登録前に確認してほしいこと
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象年齢 | 18〜35歳 |
| 対応エリア | 首都圏・名古屋・大阪・福岡(定期開催エリア) |
| 向いている方 | ・就活対策を基礎から学びたい方 ・書類選考なしで面接に進みたい方 ・30代でも正社員を目指したい方 |
| 注意が必要な方 | 特定の職種(IT・事務等)に絞って就活したい方はウズウズIT・ジムノミカタをご検討ください |
\ フリーター・未経験・中退・既卒から正社員就職! /
既卒・フリーターが今すぐ動くべき3つの根拠

既卒・フリーターからの正社員就職に対して不安を感じている方も多いと思いますが、実際に公的データなどを見てみると勝手なイメージや思い込みであることが分かります。
以下の3つのデータが今すぐ動くべき理由を示しています。
根拠①:新卒採用の71%が既卒者の応募を受け付けている
「既卒だから新卒枠には応募できない」と思っている方も多いですが、実際には令和6年度に正社員を募集した事業所のうち71%が既卒者の応募を可能としています。
新卒枠と中途枠の両方に応募できるのが既卒の強みです。対象となる求人の幅は、思っている以上に広いといえます。
根拠②:卒業後3年間は新卒枠への配慮が法的に義務付けられている
厚生労働省の「青少年雇用機会確保指針」により、各企業は卒業後少なくとも3年間は新卒採用枠に応募できるよう配慮することが求められています。
卒業後3年以内の方であれば、新卒と同じ条件で選考に臨める企業が多くあります。この期間を最大限に活用することが、就職成功への近道です。
根拠③:フリーター期間が短いほど正社員移行率は高い
JILPT(労働政策研究・研修機構)の調査によると、フリーター期間が6か月以内であれば約61%、1年以内であれば約67%が正社員へ移行しています。
一方、2年を超えると移行率は50%を下回ります。早い段階で動き出すほど正社員就職の可能性は高くなります。
よくある質問(FAQ)
- Q就活エージェントとは何ですか?転職エージェントとどう違いますか?
- A
就活エージェントは、既卒・フリーター・第二新卒など社会人経験が浅い方の就職を専門にサポートするサービスです。
一般的な転職エージェントは職歴・スキルを前提とした中途採用向けのサービスであるのに対し、就活エージェントは未経験・職歴なしの方でも利用できる点が大きな違いです。
担当者1名がマンツーマンでキャリアカウンセリング・書類添削・面接対策まで一貫してサポートします。
就職カレッジのように就職講座と合同面接会を組み合わせた独自形式のサービスもあります。費用はすべて無料です。
- Qやりたいことがわからない場合はどうすればよいですか?
- A
「まずやってみる程度の興味」があれば、就活をスタートするには十分です。
やりたいことが完全に決まっていなくても、総合型エージェントに相談すれば担当者とのカウンセリングを通じて自分に合う仕事の方向性を一緒に探してもらえます。
キャリアスタートのMBTI等の適性診断の活用も有効です。「完璧に決めてから登録する」必要はありません。
- Qフリーター期間が長くても就職できますか?
- A
フリーター期間が長くても就職できた方の実績は多くあります。
ただし、フリーター期間が長くなるほど正社員移行率が低下する傾向が示されています。現状を変えたいと感じているなら、動き出すタイミングは早いほど選択肢が広がります。
まずは無料で相談だけでも始めてみることをおすすめします。
- Q就活エージェントを使うときの注意点はありますか?
- A
担当者との相性や希望に合わない求人を紹介されることがある点に注意が必要です。
担当者のレベルにはばらつきがあるため希望に合わない求人を紹介された場合は遠慮なく断ってかまいません。
また担当者と合わないと感じた場合は担当者の変更を申し出ることができます。
1社だけに絞らず複数のエージェントに同時登録して比較するのが、納得のいく就活を進めるコツです。
- Q面接でフリーター期間をどう伝えればよいですか?
- A
「空白だった事実」よりも「その期間に何を考えていたか」という思考プロセスを伝えることが重要です。
面接官が知りたいのは空白期間の有無ではなく、その経験を経て今なぜ正社員として働きたいのかという動機の誠実さです。
「アルバイトを通じて〇〇を学んだ」「就職を焦らずに自分に合う仕事を探していた」など前向きな言葉で自分の状況を整理しておきましょう。
- Q書類選考なしの求人はブラック企業ばかりですか?
- A
書類選考なし=ブラック企業とは限りません。
就職カレッジの合同面接会では書類選考なしで優良企業約20社と面接できます。
就職カレッジは厚生労働省委託「職業紹介優良事業者」に認定されており、紹介企業の質は担保されています。
書類選考のハードルを下げることで意欲・ポテンシャルを直接企業にアピールできる機会として活用できます。
- Q複数のエージェントに同時登録してもよいですか?
- A
問題ありません。複数登録は一般的な就活方法です。
各エージェントによって保有求人・担当者の得意分野が異なるため2〜3社に同時登録して比較するのがおすすめです。
ただし同じ企業に複数のエージェント経由で応募すると選考上トラブルになる場合があるため、どのエージェント経由で応募したかは記録しておきましょう。
- Q30代でも就活エージェントは使えますか?
- A
30代前半であれば対応しているサービスがあります。
就職カレッジは18〜35歳まで対応しており30代での就職支援実績も豊富です。
またジムノミカタは20〜32歳、キャリアスタートは18〜32歳まで対応しています。
一方、第二新卒エージェントneo・アメキャリ・ウズウズIT・ミラフリは29歳以下が対象のため、30歳以上の方は就職カレッジを中心にご検討ください。
- Q在職中(バイト中)でも登録できますか?
- A
在職中でも登録・利用できます。
アメキャリとミラフリは土日・休日対応のため、平日にアルバイトが入っている方でも就活を進められます。
面談はオンラインで完結するサービスも多く、バイトのシフトに合わせて柔軟にスケジュールを組めます。
まとめ:やりたいことで選ぶサービスを決めよう
既卒・フリーターからの正社員就職は、公的データが示す通り十分に可能です。重要なのはサービス選びの軸を持つことで、「やりたいことが決まっていないなら総合型」「目指す職種が決まっているなら特化型」というシンプルな基準で登録すべき1社が絞り込めます。
今日から取れる行動は以下の3つです。
- 早見表で自分のタイプ(総合型・特化型)を確認する
- 該当するサービスの「登録前に確認してほしいこと」で対象年齢・エリアを確認する
- 気になるサービスに無料登録して担当者に相談する
登録はすべて無料で相談だけでも歓迎しているサービスばかりです。まずは1社、気軽に登録してみてください。
在宅ワーク・リモートワーク求人に特化した転職サイトをこちらの記事で解説しています。
スカウト型のハイクラス転職サービスをついてこちらの記事で紹介しています。
新卒向けの就活サイト・就活エージェントはこちらの記事で詳しく解説しています。
第二新卒向け転職エージェントはこちらの記事で詳しく解説しています。
障がい者向けの転職・就活エージェントはこちらの記事を参考にしてください。







