在宅ワーク・リモートワーク求人に強い転職サイト7選｜フルリモート特化サービスも紹介

在宅ワーク・リモートワーク求人を探していると似たような転職サイトが多く、テレワークや在宅勤務に特化したサービスとなると、「実際にどのサービスを使えばいいのか」「どのサービスが自分に最適なのか」判断に迷ってしまう方もたくさんいらっしゃると思います。

そこでこの記事では、希望する就業形態（正社員希望かどうか）とスキル・経験の2軸で最適なサービスが絞り込めるように独自の早見表と比較表を作成しました。

そして、サービスが絞り込めたら後述のサービス詳細を確認した後、内容に納得してから会員登録作業を進められるようにしています。

リモート求人への関心はコロナ禍前から大きく拡大しており、リモートワーク特化型のサービスも着実に増えています。この記事を読んで、あなたに最適な働き方を見つけてください。

在宅ワーク・リモートワーク求人に強いサービス7選

今回紹介する在宅ワーク・リモートワーク求人に強いサービスは以下の7社です。

• Remoful（リモフル）
• LIBZ（リブズ）
• ReWorks（リワークス）
• リラシク
• Anycrew（エニィクルー）
• ママワークス
• Remogu（リモグ）

あなたに合うサービスがすぐ分かる【早見表】

まずは就業形態とスキル・経験から希望に合うサービスを絞ってみましょう。

正社員希望の方

スキル・経験	サービス
ビジネス職	Remoful
経験不問	ReWorks
ミドル〜ハイクラス	LIBZ
ITエンジニア	リラシク

正社員以外（副業・フリーランス・業務委託・パートなど）希望の方

スキル・経験	就業形態	サービス
ビジネス職	副業・フリーランス	Anycrew
経験不問	業務委託・パート	ママワークス
ITエンジニア	副業・フリーランス	Remogu

7つのサービスを一覧で比較【比較表】

サービスが絞れたら次の「比較表」で各サービスのスペックを確認してください。

サービス名	就業形態	フルリモート対応	特化領域
Remoful（リモフル）	正社員	○ フルリモート中心	ビジネス職（営業・マーケ・CS等）
LIBZ（リブズ）	正社員	○ フルリモート中心	マーケ・PM・CS・事業企画等
ReWorks（リワークス）	正社員	◎ 完全フルリモート対応	職種不問・未経験歓迎あり
リラシク	正社員	○ フルリモート中心	ITエンジニア専門
Anycrew（エニィクルー）	業務委託	○ フルリモート中心	ビジネス職（営業・マーケ・財務等）
ママワークス	業務委託・パート	△ 在宅・一部リモート中心	在宅・時短・柔軟な働き方
Remogu（リモグ）	業務委託	○ フルリモート中心	ITエンジニア向けフリーランス

「フルリモート可」と「リモート可」の違いを確認しよう

「フルリモート可」と「リモート可」は別物です。完全出社ゼロを希望するなら「フルリモート」と明記されたサービス・求人を選ぶ必要があります。

求人票で見かける表記は、大きく3種類に分類できます。

表記	出社頻度の目安	注意点
フルリモート・完全在宅	出社ゼロ	この表記でも「研修期間中は出社」のケースがある
ハイブリッド・一部リモート	月数回〜週数日の出社	求人票の「出社頻度」欄を必ず確認する
リモート可・在宅勤務可	基本出社・在宅を認める	週4〜5日出社が実態のケースも多い

応募前に確認すべきポイントは2点です。

• 出社頻度の明記：
  「月○回まで出社」「週○日リモート可」など具体的な頻度が記載されているか確認する。記載がない場合は応募前に企業へ直接確認することをおすすめします。
• 試用期間・研修期間中の勤務形態：
  「入社後○ヶ月は出社必須」という条件が付いている場合があります。求人票の「試用期間」欄または「備考」欄を必ず確認してください。

正社員向けリモートワーク求人サービス

「早見表」と「比較表」で正社員向けサービスに絞り込んだ方は、このセクションで各タービスの詳細を確認した上で会員登録作業に進んでください。

Remoful（リモフル）

ビジネス職（営業・マーケ・CS等）の経験を持つ社会人歴3年以上の方が、正社員×フルリモート転職を実現するために最も向いているエージェントです。

＼ キャリアも働き方も、アップデートする。 ／

特徴とメリット

3万件以上のリモートワーク求人×ビジネス職特化

ビジネス系職種（営業・カスタマーサクセス・マーケティング・事業開発・コーポレート系）のリモートワーク正社員求人に特化したエージェントです。3万件以上のリモートワーク求人を保有しており、総合型では見つけにくいビジネス職×フルリモートの正社員求人をまとめて探せます。

キャリアアドバイザー全員がフルリモート勤務

サポートを担当するキャリアアドバイザー全員がフルリモート勤務で働いており、事業責任者はオランダ在住で海外からリモートワークで業務運営しています。「リモートワークで実際に働いている人にサポートしてもらえる」という点が、総合型エージェントとの最大の違いです。

紹介数ノルマなし・コーチング資格保有者在籍

紹介数ノルマのある企業とは契約しておらず、求職者のニーズに沿った求人提案を徹底しています。コーチング資格を取得したキャリアアドバイザーが在籍しており、キャリアの内省から転職後の定着まで一貫したサポートが受けられます。

リスキリング補助で最大56万円の補助が受けられる

経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の補助対象サービスです。任意のリスキリングプログラムを受講・修了した場合、受講費（税別）の1/2相当（上限40万円）、転職後1年継続就業で追加1/5相当（上限16万円）、合計最大56万円の補助を受けられます。

登録前に確認してほしいこと

項目	内容
利用相談条件	社会人歴3年以上。経験・希望条件によっては面談不可の場合あり
スクリーニング基準	年収500万円以上・希望職種の経験年数3年以上を目安にスクリーニングを実施。条件によっては面談不可の場合あり
対象職種	ビジネス系職種（営業・マーケ・CS・事業開発・コーポレート等）
雇用形態	フルタイム正社員のみ
向いている方	・社会人歴3年以上のビジネス職経験者でフルリモート正社員転職を希望する方
注意が必要な方	・社会人歴3年未満の方・未経験職種への転職を希望する方 → まずReWorksをご検討ください

登録から内定獲得までの流れ

＼ キャリアも働き方も、アップデートする。 ／

LIBZ（リブズ）

リモートワーク・フレックスなど「働き方」を転職軸にしたい方向けの逆求人型エージェントで、希望条件に合う企業からのみ面談申し込みが届く仕組みが特徴です。

特徴とメリット

逆求人型×相互理解面談で「押し売り選考」なし

求職者が希望条件・経歴をまとめた逆求人を作成・公開すると、条件に応えられる企業からのみ面談希望の立候補が届きます。正式応募前にLIBZが主催する「相互理解面談」で相性を確認してから選考に進む設計のため、自分から多数応募する手間を省けます。

約500社の経営者・採用責任者が積極採用

LIBZの思想に共感したスタートアップ・成長企業を中心に約500社の経営者・採用責任者が積極的に採用活動を行っています。マーケティング・PM・カスタマーサクセス・事業企画など、経験を活かして役割を広げたい職種の求人が中心です。

逆求人作成〜内定まで2名の専任担当が伴走

逆求人作成サポート担当と、選考応募後の内定獲得サポート担当の2名専任体制で全プロセスをサポートします。働き方条件の交渉もエージェント経由で進められるため、面接で条件面を直接交渉する必要がありません。

登録前に確認してほしいこと

項目	内容
対象	性別不問（2022年10月リニューアルで女性特化から転換）
雇用形態	正社員のみ
向いている方	・働き方（リモート・フレックス・時短）を転職の軸にしている方 ・マーケ・PM・CS・事業企画などの職種経験者 ・スタートアップ・成長企業でキャリアを広げたい方
注意が必要な方	・地方在住で首都圏求人への応募が難しい方 → 首都圏中心の求人傾向があります。Remofulも合わせてご検討ください ・求人数の多さを重視する方 → 大手総合エージェントより求人数は少ないため、ReWorksやRemofulとの併用をおすすめします

逆求人登録から内定までの流れ

＼ あなたの提示条件に企業が応募する、逆求人型転職エージェント ／

ReWorks（リワークス）

完全フルリモートの正社員求人のみを掲載する特化型転職支援サイトで、経験不問でフルリモート正社員転職に挑戦できます。

特徴とメリット

掲載求人は全件フルリモート正社員のみ

2023年5月のリニューアル以降、完全フルリモートの正社員求人のみを掲載しています。「フルリモート可」と「フルリモート限定」が混在する総合型サービスと異なり、掲載されている求人は全件フルリモート確定です。

こだわり条件で絞り込める独自検索機能

残業なし・学歴不問・離職率5%以下・未経験歓迎・女性が活躍中など、ReWorks独自の絞り込み条件で求人を検索できます。給与や職種だけでなく、職場環境・カルチャーの条件で絞り込めるのが特徴です。

未経験者向けの無料オンライン講座・キャリアカレッジ

未経験からフルリモート転職に挑戦する方向けに、無料オンライン講座と5日間の短期集中講座「キャリアカレッジ」を提供しています。スキルを身につけながら転職活動を並行して進められます。

登録前に確認してほしいこと

項目	内容
雇用形態	フルタイム正社員のみ
登録方法	メールアドレスのみで会員登録可能
向いている方	・フルリモートの正社員求人を幅広く探したい方 ・未経験からフルリモート転職に挑戦したい方・第二新卒の方 ・無料講座でスキルを身につけながら転職活動を進めたい方
注意が必要な方	・求人数の多さを重視する方 → フルリモート正社員特化のため求人数は限られます。Remofulとの併用をおすすめします

会員登録から採用までの流れ

＼ 未経験でフルリモートの正社員を目指したい方へ ／

リラシク

リモートワーク可能な正社員求人を探すITエンジニア専門のエージェントで、希望の求人が見つからない場合でも「求人開拓交渉」でエージェントが企業と直接交渉してリモート可否を確認します。

特徴とメリット

公開求人3,829件・全件リモートワーク可能な正社員求人

公開求人数3,829件はすべてリモートワーク可能なITエンジニア向け正社員求人です。フルリモート〜一部リモートまで幅広い条件の求人を保有しており、希望するリモート頻度に合わせて選べます。

取り扱いのない求人もエージェントが交渉する「求人開拓交渉」

リラシクが取り扱っていない求人についても、エージェントが企業と直接交渉してリモートワーク可否を確認する「求人開拓交渉」サービスを提供しています。「この会社で働きたいがリモート可否が不明」という場合でも、エージェントが代わりに確認・交渉を行います。

正社員〜フリーランスまで同じLASSICグループで対応

リラシクとRemoguはともに株式会社LASSIC運営です。正社員転職を検討しながらフリーランス案件も比較したい方は、2サービスを並行して利用することで選択肢を広げられます。

Remoguは次のセクションの「正社員以外向けリモートワーク求人サービス」で紹介・解説しています。

登録前に確認してほしいこと

項目	内容
対象職種	ITエンジニア専門
雇用形態	正社員のみ
向いている方	・ITエンジニアでリモートワーク可能な正社員求人を探している方 ・希望の求人が見つからない場合でも交渉を任せたい方 ・Remoguと併用してフリーランス・正社員の両方を比較したい方
注意が必要な方	・フリーランス希望のITエンジニア → 同じLASSIC運営のRemoguが向いています

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会員登録から選考までの流れ

＼ リモートワーク転職で自分らしく ITエンジニア専門転職エージェント ／

正社員以外向けリモートワーク求人サービス

「早見表」と「比較表」で正社員以外向けサービスに絞り込んだ方は、このセクションで各タービスの詳細を確認した上で会員登録作業に進んでください。

Anycrew（エニィクルー）

営業・マーケ・財務・人事などビジネス職のフリーランス・副業案件を探したい方向けのマッチングプラットフォームです。

＼ まずは無料で相談！ ／

特徴とメリット

ビジネス職特化×掲載案件の大半がフルリモート

営業・マーケティング・財務・人事・企画・コンサルタントなどビジネス系職種の業務委託案件を豊富に保有しています。掲載案件の大半がフルリモートで参画可能で、日本国内だけでなく海外からの応募・参画実績もあります。

週数時間のアドバイザー案件から副業CxOまで対応

週数時間のアドバイザー・顧問型案件から週4〜5日稼働のフリーランス向け案件まで、稼働条件の幅が広いのが特徴です。副業で経営幹部・CxO（COO・CFO・CMOなど）を目指せる案件も掲載しており、キャリアの幅を広げたい方に向いています。

スカウト＋自己エントリーの二刀流で案件を探せる

会員登録後に企業からスカウトが届く機能と、自分で案件を検索してエントリーする機能の両方を使えます。待ちながら探すという二刀流が使えるのはプラットフォーム型ならではの強みです。

登録前に確認してほしいこと

項目	内容
対象職種	ビジネス系職種（営業・マーケ・財務・人事・企画・コンサルタント等）
雇用形態	業務委託（フリーランス・副業）
向いている方	・ビジネス職の実務経験があり、フリーランス・副業案件を探している方 ・週数時間の柔軟な稼働から始めたい方 ・副業でCxO・経営幹部レベルの案件に挑戦したい方
注意が必要な方	・正社員転職を希望する方 → 業務委託・副業案件が主体です。正社員をご希望の方はRemoful・ReWorksをご検討ください

登録から参画までの流れ

＼ まずは無料で相談！ ／

ママワークス

子育てや家事と両立しながら在宅で働きたい方向けの求人サイトで、業務委託の在宅案件を中心に約1,200〜1,285件の求人を掲載しています。

＼ 空いてる時間でしっかり稼げる ／

特徴とメリット

在宅・時短・業務委託案件に特化・会員数24万人以上

サービス開始2015年からの実績を持ち、会員数は約24万人以上。業務委託の在宅案件を中心に、事務・オンラインアシスタント・ライター・カスタマーサポート・経理補助・SNS運用・データ入力など幅広い職種の求人を掲載しています。

登録不要で求人を閲覧できる

会員登録しなくても求人を閲覧できます。まず求人の内容・件数・条件を確認してから登録を検討したい方に向いています。

ママ・主婦向けだが未婚・男性も利用可

ターゲットはママ・主婦ですが、未婚の方・男性も利用可能です。在宅で柔軟に働きたい幅広い層が対象です。スカウト機能・キャリアカウンセリング・オンラインビデオチャットにも対応しています。

登録前に確認してほしいこと

項目	内容
雇用形態	業務委託が大半。パート・アルバイト・契約社員・正社員案件も一部あり
応募から面接まで	目安1〜2週間（公式FAQ記載）
向いている方	・在宅・業務委託で柔軟に働きたい方 ・経験不問で在宅ワークを始めたい方 ・登録前に求人を確認してから検討したい方
注意が必要な方	・正社員でフルリモート転職を希望する方 → 正社員求人は一部にとどまります。Remoful・ReWorksをご検討ください

会員登録から採用までの流れ

＼ 空いてる時間でしっかり稼げる ／

Remogu（リモグ）

リモートワーク専門のITエンジニア向けフリーランスエージェントで、全案件がリモートワーク可能・保有案件の約80%が非公開案件という特徴を持ちます。

特徴とメリット

全案件リモートワーク可能・非公開案件が約80%

保有する案件全体の約80%が非公開求人で、公開案件は約200件前後。プライム（一次請け）のSIerが運営母体のため、エンド直・直請けの高単価案件を多数保有しています。他のフリーランスエージェントでは出会えない案件にアクセスできます。

地方在住者向けの案件を積極保有

地方に雇用を生み出すことを事業目的の一つに掲げており、地方在住でも参画可能な案件を保有しています。地方在住のITエンジニアが東京の優良プロジェクトにリモートで参画できる環境を整えています。

希望案件の開拓をリクエストできる

希望する案件が見つからない場合、フリーランス案件・正社員求人の開拓をリクエストできる「求人開拓リクエストサービス」（2024年2月開始・無料）を提供しています。リラシクと同じLASSIC運営のため、正社員転職との比較検討も可能です。

リラシクは前のセクションの「正社員向けリモートワーク求人サービス」で紹介・解説しています。

登録前に確認してほしいこと

項目	内容
対象職種	ITエンジニア専門
雇用形態	業務委託（フリーランス）が主体。正社員求人も一部取り扱いあり
向いている方	・ITエンジニアでフリーランス・副業として業務委託案件を探している方 ・地方在住でリモートワーク案件を探しているITエンジニア ・高単価・非公開案件にアクセスしたい方
注意が必要な方	・正社員転職を希望するITエンジニア → 同じLASSIC運営のリラシクが向いています

会員登録から参画までの流れ

＼ リモートワーク転職で自分らしく ITエンジニア専門転職エージェント ／

在宅ワーク求人の詐欺・悪質案件を見分ける方法

在宅ワーク求人には以下の5つのパターンの詐欺・悪質案件があります。予めこれらの知識を持っておくことが一番の防犯対策となります。ぜひ最後まで読んでください。

• 初期費用を請求してくる
• 非現実的な高収入を謳っている
• サポート体制・研修体制がない
• 企業情報が検索で確認できない
• 連絡手段がSNS・個人チャットのみ

詐欺・悪質求人の5つのパターン

① 初期費用を請求してくる

応募・採用の前後に「研修費」「教材費」「機材レンタル代」などの名目で実費を請求してくる求人は詐欺の可能性が非常に高いです。正規の在宅ワーク求人で、働く前に求職者側が費用を負担するケースはありません。

② 非現実的な高収入を謳っている

「誰でも簡単に1日30分で月30万円」「未経験でも即日高収入」といった表現が含まれる求人は要注意です。報酬設定が仕事内容に対して著しく高い場合、実態が伴わないケースがほとんどです。

③ サポート体制・研修体制がない

特に未経験から始める場合、オンラインでのチャットサポートや研修体制が整っていない求人はトラブルが起きても対処できない可能性があります。求人票に「サポートあり」「研修あり」の記載があるか確認してください。

④ 企業情報が検索で確認できない

会社名・代表者名・所在地などの企業情報がウェブ上で一切確認できない求人は、実態のない業者である可能性があります。応募前に必ず企業名で検索し、公式サイト・法人登記情報を確認してください。

⑤ 連絡手段がSNS・個人チャットのみ

採用担当者との連絡がLINEやInstagramのDMなど個人アカウントのみで行われる場合は注意が必要です。正規の企業であれば、ビジネスメールや公式の採用管理システムを使用するのが一般的です。

在宅ワークに関するトラブルについては、厚生労働省のホームワーカーズウェブでも相談窓口や対処法が案内されています。

参考：厚生労働省「ホームワーカーズウェブ」

応募前の確認チェックリスト5項目

応募前にこのチェックリストを使うことで、トラブルのリスクを大幅に下げられます。以下のリストに1つでも該当する求人への応募は慎重に検討してください。

• 初期費用の請求がないか：
  採用前後に研修費・教材費・機材代などの費用請求がないかを確認する
• 報酬設定が現実的か：
  仕事内容に対して報酬が著しく高すぎないか、具体的な業務内容が明示されているかを確認する
• 企業情報が確認できるか：
  会社名・所在地・代表者名がウェブ上で確認でき、公式サイトが存在するかを確認する
• オンラインサポート・研修体制があるか：
  未経験から始める場合は特に、サポート体制の記載があるかを確認する
• 連絡手段がビジネス用途か：
  採用担当者との連絡がSNSの個人アカウントのみでないかを確認する

FAQ：よくある質問

まとめ：就業形態×経験で自分に合うサービスを選ぼう

在宅・リモートワーク求人を探すなら、まず「正社員か正社員以外か」という就業形態と、自分の経験・スキルの2軸で候補を絞り込むのが最短ルートです。

総合型の求人サービスでは見つけにくいフルリモート特化型のサービスを活用することで、求人探しの精度が上がります。

登録から求人探しまでは、以下の3ステップで進めてください。

1. 早見表で就業形態×経験から候補サービスを1〜2社に絞り込む
2. 「向いている人・注意が必要な方」を確認して登録するサービスを決める
3. 登録フローに沿って登録し、求人探しをスタートする