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マンパワーグループのサービスには「JOBNET（ジョブネット）」「CAREECRE（キャリクル）」「Experis（エクスペリス）」の3種類がありますが、それぞれの違いがわからず、どれを使えばいいか迷っていませんか。
この記事では、求職者向けにマンパワーグループが展開する3つのサービスの違いを比較表と目的別の選び方で解説します。
各サービスの違いを把握することで、今日中に自分に合うサービスへの登録が完了できます。
- マンパワーグループの3つのサービスを比較｜あなたに合うのはどれ？
- JOBNET｜派遣・紹介予定派遣・正社員を幅広く対応
- CAREECRE｜正社員転職を目指すなら
- Experis｜IT・エンジニア志望の方向け
- マンパワーグループはどんな会社？信頼できる理由
マンパワーグループの3つのサービスを比較｜あなたに合うのはどれ？
マンパワーグループは求職者の目的・職種・働き方に応じた3つのサービスを展開しています。
サービスによって対象者・対応職種が大きく異なるため、まず自分の目的に合うサービスを特定することが重要です。
- 3つのサービス比較表
- あなたに合うサービスがすぐわかる：目的別の選び方
- マンパワーグループクラブオフとは
3つのサービス比較表
マンパワーグループの求職者向けサービスを一覧で比較します。
| サービス名 | 対象者・働き方 | 主な職種 | 対応エリア | 料金 |
|---|---|---|---|---|
| JOBNET | 派遣／紹介予定派遣／無期雇用派遣／正社員紹介 | 事務・金融・コールセンター・IT・製造・医療ほか | 全国159拠点 | 無料 |
| CAREECRE | 正社員・契約社員転職（人材紹介） | 経営・管理・IT・コンサルタント・営業・専門職ほか | 全国（北海道〜沖縄・海外） | 無料 |
| Experis | 正社員紹介／派遣／未経験育成（Experis Academy） | ITエンジニア・インフラ・システム開発・Webクリエイターほか | 全国対応 | 無料 |
あなたに合うサービスがすぐわかる：目的別の選び方
自分の状況・目的と照らし合わせて、最適なサービスを確認してください。
| あなたの状況・目的 | おすすめサービス |
|---|---|
| 派遣・紹介予定派遣で事務・専門職の仕事を探している | JOBNET |
| 正社員への転職を目指している | CAREECRE |
| ITエンジニアとして転職・派遣を探している、またはIT業界に未経験から挑戦したい | Experis |
マンパワーグループクラブオフとは
どのサービスに登録しても共通で受けられる福利厚生が「マンパワーグループクラブオフ」です。
リゾート施設・レジャー施設・ショッピングなど、各種施設を特別割引価格で利用できる優待制度で、登録済みの方であれば追加費用なしで利用できます。
JOBNET（ジョブネット）
JOBNETはマンパワーグループが運営する派遣・紹介予定派遣・正社員求人を幅広く取り扱うメインサービスです。
全国159拠点のネットワークを活かし、事務系からIT・製造まで多様な職種に対応しています。
- 特徴とメリット
- 使う前に確認してほしいこと
- 会員登録から就業開始までの流れ
特徴とメリット
JOBNETは1966年設立・日本初の人材派遣会社としての実績を持つマンパワーグループが運営しており、全国159拠点（2026年4月現在）を通じて外資系・大手企業の求人に強みを持ちます。
スキルアップ支援も充実しており、無料オンライントレーニング「powerYOU」では、OA・ビジネス・ITスキルなど全360講座を自宅で好きな時間に受講できます。
キャリアカウンセリングも正式登録済みの方を対象に無料で提供されており、就業しながらキャリアを着実に伸ばせる環境が整っています。
また、無期雇用派遣プログラム「M-Shine（エムシャイン）」も提供しており、期間を定めない安定した雇用形態を希望する方にも対応しています。
使う前に確認してほしいこと
公式の利用条件
- 公式サイトに年齢制限・国籍制限等の明示はなく、無料で登録できます。
向いている方
- 派遣・紹介予定派遣で大手企業・外資系企業での就業を目指している方
- 英語力やITスキルを活かした仕事を探している方
- 無期雇用派遣で安定した就業を希望する方
- スキルアップ支援を受けながら働きたい方
注意が必要な方
- 今すぐ正社員直接雇用のみを希望する方：
人材紹介に特化したCAREECREのご登録をおすすめします。
会員登録から就業開始までの流れ
（JOBNET）
- STEP1公式サイトから無料会員登録
JOBNET公式サイトのフォームに氏名・連絡先・希望条件などを入力して登録します。登録は無料で数分で完了します。
- STEP2コーディネーターとの面談・ヒアリング
登録後、担当コーディネーターとのヒアリングが行われます。来社・電話・Webから都合に合った方法を選択でき、職歴・保有スキル・希望する働き方や勤務エリアをもとに求人のご提案が行われます。
- STEP3面談完了・就業サポートスタート
面談が完了すると、希望条件にマッチした求人の紹介が始まります。就業後もコーディネーターによるサポートが継続します。
CAREECRE（キャリクル）
CAREECREはマンパワーグループが運営する正社員転職に特化した人材紹介サービスです。
「世界最大級の総合人材会社だから信頼できる」をキャッチコピーに掲げ、専任コンサルタントがマンツーマンで転職成功まで伴走します。
- 特徴とメリット
- 使う前に確認してほしいこと
- 転職サポート申し込みから転職活動開始までの流れ
特徴とメリット
CAREECREは有名企業・老舗優良企業との太いパイプを持ち、国内外の正社員求人を取り扱っています。
専任コンサルタントが求人紹介から履歴書・職務経歴書の書き方サポート・面接対策まで一貫して対応するため、転職活動が初めての方にも安心して利用できます。
対応職種は経営・管理（経理・財務・法務・人事など）・IT技術職・コンサルタント・営業・専門職など幅広く、UターンやIターン転職のサポートも行っています。
また、全国（北海道〜沖縄・海外）に対応しているため、地方在住の方の転職活動にも対応しています。
使う前に確認してほしいこと
公式の利用条件
- 公式サイトに年齢制限の明示はなく、無料で登録できます。
向いている方
- 正社員・契約社員への転職を目指している方
- 主に20〜30代でキャリアアップを目指している方
- 経営・管理・IT・コンサルタントなど専門職への転職を希望する方
- UターンやIターンなど地方への転職を検討している方
注意が必要な方
- 派遣・アルバイトでの就業を希望する方：
派遣・紹介予定派遣に対応したJOBNETのご登録をおすすめします。
転職サポート申し込みから転職活動開始までの流れ
（CAREECRE）
- STEP1転職サポートに申し込む
CAREECRE公式サイトのフォームに氏名・連絡先・職務経験などを入力して申し込みます。申し込みは無料で数分で完了します。
- STEP2個人面談
登録内容とマッチする求人案件が見つかり次第、個人面談のご連絡があります。面談ではこれまでの経験・希望条件・キャリアプランをコンサルタントと確認します。
- STEP3求人紹介・転職活動開始
個人面談の内容をもとに、非公開求人を含む求人案件が紹介されます。書類添削・面接対策・年収交渉など、転職成功までの一貫したサポートが継続します。
Experis（エクスペリス）
ExperisはマンパワーグループのIT・プロフェッショナル専門ブランドです。
法人向けITソリューション（システム開発・インフラ構築等）と、ITエンジニアを目指す方への採用サービスの両面を持ちます。
本記事では求職者向けの採用サービスのみを解説します。
- 特徴とメリット
- 使う前に確認してほしいこと
- エントリーから就業・研修開始までの流れ
特徴とメリット
ExperisはIT領域に特化した専門ブランドとして全国300以上のプロジェクトが進行中で、IBMをはじめとした大手企業・大手SIerとのパートナー関係を持ちます。
経験豊富なITエンジニアはもちろん、未経験からIT業界を目指す方向けの無料育成プログラムも用意されている点が大きな特徴です。
未経験者向けプログラムは以下の2種類です。
使う前に確認してほしいこと
公式の利用条件
- 公式サイトに年齢制限等の明示はなく、無料で利用できます。
向いている方
- ITエンジニアとしての実務経験を持ち、大手SIer案件でキャリアを積みたい方
- 未経験からIT業界に挑戦したい若年層
- グローバルな環境で働きたい方
注意が必要な方
- IT・エンジニア系以外の職種を希望する方：
幅広い職種に対応したJOBNET、または正社員転職に特化したCAREECREのご登録をおすすめします。
エントリーから就業・研修開始までの流れ
（Experis）
- STEP1公式サイトから採用エントリーまたはAcademy申し込み
経験者はキャリア採用エントリー、未経験者はExperis AcademyまたはWebCanへの申し込みを公式サイトから行います。いずれも無料で完了します。
- STEP2選考・面接
エントリー後、書類選考および面接が実施されます。希望条件・職歴・スキルをもとに最適なポジションやプログラムへのマッチングが行われます。
- STEP3内定・就業または研修開始
内定後、経験者は就業開始、未経験者はExperis AcademyまたはWebCanの研修がスタートします。就業後もサポートが継続します。
マンパワーグループはどんな会社？信頼できる理由
マンパワーグループは1948年に米国で創業し、1966年に日本初の人材派遣会社として日本法人を設立した総合人材サービス会社です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 設立 | 1966年（創業は1948年・米国） |
| 代表取締役社長 | 吉田 誠（2026年4月1日就任） |
| 登録者数 | 71万6,000人（2026年4月現在） |
| 全国拠点数 | 159拠点（2026年4月現在） |
| グローバル展開 | 世界70カ国・地域 |
| 業務内容 | 労働者派遣・有料職業紹介・アウトソーシング・ITソリューション・コンサルティングほか |
第三者機関による評価実績があります。
- 世界で最も倫理的な企業（World’s Most Ethical Companies）に17回選出
- ダウ・ジョーンズ サステナビリティ・インデックス（DJSI）に14年連続選出
- 月刊人材ビジネス「第35回派遣スタッフ満足度調査（2021年5月）」7部門1位獲得
FAQ：よくある質問
- Q複数のサービスに同時登録できますか？
- A
はい、JOBNET・CAREECRE・Experisの複数サービスに同時登録することができます。
それぞれ対象者・対応職種が異なるため、自分の目的に合わせて複数登録して求人を比較するのも有効な方法です。
- Q全サービス無料で使えますか？
- A
はい、JOBNET・CAREECRE・Experisのすべてのサービスは求職者への費用が無料です。
人材紹介サービスは採用が決まった際に企業から紹介手数料を受け取るビジネスモデルのため、求職者が費用を負担することはありません。
- QJOBNETとCAREECREの違いは何ですか？
- A
JOBNETは派遣・紹介予定派遣・無期雇用派遣・正社員紹介を幅広く取り扱うサービスです。
CAREECREは正社員転職に特化した人材紹介サービスで、専任コンサルタントによるマンツーマンサポートが受けられます。
正社員への直接雇用のみを希望する方はCAREECRE、派遣や紹介予定派遣も含めて幅広く検討したい方はJOBNETが適しています。
- QExperisは未経験でも利用できますか？
- A
はい、未経験からIT業界を目指す方向けにExperis AcademyとWebCanの2つの育成プログラムが用意されています。
IT業務研修からWebクリエイター研修まで、目指すキャリアに応じたプログラムを選択でき、どちらも無料で利用できます。
- Q30代・40代でも利用できますか？
- A
はい、公式サイトに年齢制限の明示はなく、30代・40代の方も利用できます。
CAREECREでは主に20〜30代のキャリアアップを目指す方に特に向いている傾向がありますが、いずれのサービスも年齢を理由に登録を断られるものではありません。
- Q地方在住でも利用できますか？
- A
JOBNETは全国159拠点（2026年4月現在）、CAREECREは北海道〜沖縄・海外に対応しています。
Experisは全国対応ですが、詳細は公式サイトをご確認ください。地方在住の方でも面談をWeb・電話で対応しているサービスもあるため、まずは各サービスへの登録をお試しください。
まとめ：自分に合うマンパワーグループのサービスを選ぼう
マンパワーグループの3つのサービスは、派遣・正社員転職・ITエンジニア志望と、目的・職種・働き方によって対象が明確に分かれています。
冒頭の比較表と目的別の選び方を参考に、自分の状況に合うサービスを特定することが最初のステップです。どのサービスも求職者への費用は無料で、登録は最短数分から始められます。
- 自分の転職・就職目的を確認する：
派遣・正社員転職・IT志望のどれに当てはまるか整理する - 自分に合うサービスを選ぶ：
冒頭の比較表と目的別の選び方で該当するサービスを絞り込む - 登録・エントリーを完了する：
選んだサービスの公式サイトから無料で登録を済ませる
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